Convocatorias
Convocatoria para ingreso como personal laboral temporal en la Embajada de España en Costa Rica con la categoría de auxiliar
Se convoca proceso selectivo para cubrir DOS plazas de la categoría AUXILIAR en la Embajada de España en Costa Rica.
Requisitos de los candidatos
- Edad: Tener cumplidos, al menos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación.
- Titulación: Estar en posesión del título Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
- Compatibilidad funcional: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de las plazas que se convocan.
- Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
- Los/las candidatos/as no costarricenses deberán estar en posesión del correspondiente permiso o autorización de residencia y trabajo en Costa Rica en la fecha de inicio de la prestación de servicios. En todo caso, el contrato se extinguirá el día en que el/la trabajador/a deje de estar en posesión del correspondiente permiso o autorización de residencia y trabajo.
Para acceder a todos los detalles de esta contratación, consulte las bases de la convocatoria: San Jose EM 118 Convocatoria 2 plazas aux temporal0001_compressed
Proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo en la Oficina de Cooperación Española en Costa Rica con la categoría de recepcionista
Se publican los resultados de la Prueba II de la Fase de Oposición. De conformidad con lo establecido en la fase de oposición, consistió en una prueba de contenido práctico. Se puntuó de 0 a 10 puntos, siendo necesario un mínimo de 5 puntos para superarla.
Una vez examinada la documentación presentada y valorando únicamente a los candidatos/as que superaron la fase de oposición, se aprueba la publicación de la lista definitiva de méritos de la fase de concurso.
Para la fase de concurso, el órgano de selección estable una nota de corte de 26 puntos para pasar a la entrevista.
Se convoca a las personas que superen esta nota de corte a la realización de la entrevista que tendrá lugar el jueves 23 de mayo a las 9:00am en el Centro Cultural de España (200 norte y 200 este de la iglesia Santa Teresita).
Las personas aspirantes deberán confirmar su participación a través de: otc.costarica(arroba)aecid.es
Consulte la lista definitiva aquí Certificado del listado definitivo y Prueba 2f
Proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo en la Oficina de Cooperación Española en Costa Rica con la categoría de recepcionista
Se publican los resultados de la Prueba 1 de la Fase de Oposición. De conformidad con lo establecido en la fase de oposición, es necesario un mínimo de 5 puntos en la prueba de cultura general para pasar a la siguiente prueba.
Se convoca a las personas admitidas para la realización del segundo ejercicio de la fase de oposición (prueba de contenido práctico) que tendrá lugar el viernes 17 de mayo a las 9:00am en el Centro Cultural de España (200 norte y 200 este de la iglesia Santa Teresita). La duración de la prueba es de 1 hora. Las personas aspirantes deberán confirmar su participación a través de: otc.costarica(arroba)aecid.es
Accede al listado definitivo de méritos y resultados de la Primera prueba Certificado del listado definitivo y Prueba1 _corrección 14 de mayoF
Contratación de una consultoría para el abordaje y articulación entre las instituciones del SNE en el marco de CSAEM
OBJETIVO:
El objetivo es diseñar una estrategia de articulación de relaciones externas entre las instituciones que componen el SNE que facilite el trabajo en equipo y asegure el cumplimento de los objetivos de las estrategias BRETE y de Empleabilidad para Personas Migrantes, que se ajuste a la naturaleza funcional del mismo y que permita al menos la aplicación del abordaje, la cooperación intergrupal e interinstitucional, revisión de criterios y el monitoreo. Todas las actividades que se lleven a cabo en el marco del proyecto, específicamente en el componente de empleabilidad, van orientadas a fortalecer la vinculación interinstitucional para reforzar la Estrategia de Empleabilidad para Personas Migrantes, en el marco de la Estrategia BRETE.
PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS:
Las personas físicas o jurídicas interesadas en realizar la presente consultoría deberán presentar una propuesta que contenga al menos:
- Propuesta técnica que especifique como mínimo:
o Metodología de trabajo (detallado).
o Cronograma de actividades (detallado).
o Resumen de la experiencia en trabajos relacionados.
- Propuesta económica, debe indicarse el monto disponible indicado en el punto 4 anterior, pero desglosando los diferentes tipos de gastos y que no debe superar el monto especificado en el apartado “Productos entregables y plazos de ejecución”. La propuesta debe presentarse en dólares estadounidenses.
- Currículum vitae detallado
- Texto escrito, sobre algún trabajo previo relacionado al tema de la contratación, de 5-6 páginas.
Los documentos deberán presentarse, todos en formato PDF, a la dirección electrónica wanda.brenes(arroba)fundacionucr.ac.cr, jonatan.monge(arroba)mtss.go,cr y petra.petry(arroba)mcgrupo.com, con el asunto “Propuesta Estrategia de Abordaje y Articulación Interinstitucional del SNE – Proyecto CSAEM”.
En el caso de tener alguna duda sobre estos términos de referencia pueden dirigirse a las direcciones electrónicas citadas en el párrafo anterior, indicando en el asunto “Propuesta Estrategia de Abordaje y Articulación Interinstitucional del SNE – Proyecto CSAEM”, hasta el 16 de mayo del 2024, a las 17:00 hora.
El plazo para la presentación de ofertas finaliza el 20 de mayo de 2024 a las 17:00 hora Costa Rica.
Consulta toda la información en los TdR TdR ESTRATEGIA DE ABORDAJE Y ARTICULACIÓN INTERINSTITUCIONAL SNE vF
Contratación de una consultoría para la realización de una estrategia de abordaje e intervención integral del sector empresarial en el marco de CSAEM
OBJETIVO:
El objetivo es diseñar una estrategia de abordaje e intervención integral del sector empresarial (empleador) que contribuya a fortalecer los servicios de empleo del Sistema Nacional de Empleo (SNE), así como de promover la vinculación y facilitación de servicios empresariales (intermediación laboral, registro y publicación de vacantes dentro de la plataforma ANE.CR, entre otros); sobre todo en sectores y regiones donde se da una mayor participación de personas extranjeras. Todas las actividades que se lleven a cabo en el marco del proyecto, específicamente en el componente de empleabilidad, van orientadas a fortalecer la vinculación con el sector empresarial para reforzar la Estrategia de Empleabilidad para Personas Migrantes, en el marco de la Estrategia BRETE.
PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS:
Las personas físicas o jurídicas interesadas en realizar la presente consultoría deberán presentar una propuesta que contenga al menos:
- Propuesta técnica que especifique como mínimo:
o Metodología de trabajo (detallado).
o Cronograma de actividades (detallado).
o Resumen de la experiencia en trabajos relacionados.
- Propuesta económica, debe indicarse el monto disponible indicado en el punto 4 anterior, pero desglosando los diferentes tipos de gastos y que no debe superar el monto especificado en el apartado “Productos entregables y plazos de ejecución”. La propuesta debe presentarse en dólares estadounidenses.
- Currículum vitae detallado y documentos acreditativos de la experiencia profesional de la persona física o jurídica.
- Texto escrito, sobre algún trabajo previo relacionado al tema de la contratación, de 5-6 páginas.
Los documentos deberán presentarse, todos en formato PDF, a la dirección electrónica wanda.brenes(arroba)fundacionucr.ac.cr, jonatan.monge(arroba)mtss.go,cr y petra.petry(arroba)mcgrupo.com, con el asunto “Propuesta Estrategia de Abordaje e Intervención Empresarial DNE – Proyecto CSAEM”.
En el caso de tener alguna duda sobre estos términos de referencia pueden dirigirse a las direcciones electrónicas citadas en el párrafo anterior, indicando en el asunto “Propuesta Estrategia de Abordaje e Intervención Empresarial DNE – Proyecto CSAEM”, hasta el 16 de mayo del 2024, a las 17:00 hora. El plazo para la presentación de ofertas finaliza el 20 de mayo de 2024 a las 17:00 hora Costa Rica.
Accede a toda la información en los siguientes TdR TdR ESTRATEGIA DE ABORDAJE E INTERVENCIÓN EMPRESARIAL (DNE-MTSS) vF
Abierto el plazo de presentación de propuestas a la Convocatoria 2024 del Programa de Cooperación Triangular para América Latina y El Caribe
Esta iniciativa busca impulsar la cooperación triangular en la región latinoamericana y fomentar la creación de alianzas estratégicas y el trabajo horizontal, reforzando su capacidad promotora de desarrollo inclusivo y sostenible y aprovechando su gran potencial para promover el intercambio de experiencias y de políticas entre actores diversos.
La convocatoria busca dirigir nuestra colaboración hacia un modelo de cooperación triangular más avanzado, utilizando la innovación como palanca para el desarrollo.
Las instituciones públicas de países de América Latina y el Caribe de cualquier nivel de la Administración pueden actuar como Entidades Proponentes, pudiendo incluir en sus alianzas a otras entidades públicas, organizaciones de la sociedad civil, de la academia y/o del sector privado. Se requiere que las propuestas sean conjuntas y consensuadas por al menos dos países socios, uno de ellos de América Latina y el Caribe.
Las alianzas podrán incluir entre sus Entidades Participantes a otras instituciones públicas, organizaciones de la sociedad civil, de la academia y/o del sector privado.
Las propuestas deberán ser conjuntas, identificadas y consensuadas por dos países socios de la Cooperación Española, al menos uno de ellos de América Latina y el Caribe, que hayan identificado un reto o un problema a resolver.
La Agencia o Dirección de Cooperación del país al que pertenezca la Entidad Proponente deberá presentar la ficha de concepto a la AECID, en la Oficina de la Cooperación Española del país que le corresponda.
Las propuestas podrán presentarse en la Dirección de Cooperación del país al que pertenezca la Entidad Proponente hasta el día 16 de mayo de 2024. En el caso de Costa Rica, pueden enviar sus propuestas a: cooperacion.triangular(arroba)mideplan.go.cr
Para más información, puede contactar al siguiente correo: cooperacion.triangular(arroba)mideplan.go.cr
Toda la información y formularios disponibles aquí:
https://www.aecid.es/en/w/cooperacion-triangular
Ficha de concepto CT-FichaConcepto
Proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo en la Oficina de Cooperación Española en Costa Rica con la categoría de recepcionista
Se convoca a las personas admitidas para la realización del primer ejercicio de la Fase de oposición (prueba de cultura general), que tendrá lugar el jueves 09 de mayo de 2024 a las 8.00 am en el Centro Cultural de España (200 m Norte y 200 m Este de la Iglesia de Santa Teresita, Plaza del Farolito, Barrio Escalante, San José).
La duración de la prueba será de 1 hora. Las personas aspirantes deberán confirmar su participación a través de: otc.costarica(arroba)aecid.es.
Asimismo, el día de celebración del ejercicio, deberán presentar su documento de identidad antes de acceder a la sala.
Accede a la lista de admitidos definitiva aquí Certificado del listado definitivo de admitidos excluidos AC-CR1 firma
Contratación de un/a fotógrafo para la elaboración de un banco de fotografías de los proyectos de EUROCLIMA implementados por AECID en Centroamérica
Objeto del contrato
Elaborar un banco de fotografías de las intervenciones de EUROCLIMA en Panamá, Costa Rica, El Salvador, Honduras, Guatemala y México.
- Las prestaciones consistirán en:
- a) Viajar a lugares de intervención de AECID en el marco del programa EUROCLIMA y tomar fotografías de los proyectos y acciones en marcha o finalizadas. Asimismo deben tomarse fotografías de paisaje y contexto de las zonas de intervención.
- b) Editar una selección de al menos 500 fotografías y exportarlas en .jpg, con un tamaño de archivo de al menos 1 MB, en formato de color sRGB y al menos 300ppp.
- c) Incluir metadatos de ubicación y características de la fotografía.
Criterios de valoración de las ofertas
Su oferta será valorada conforme a los siguientes criterios:
CRITERIO | Puntuación máxima |
Experiencia profesional | 45 |
Propuesta técnica | 15 |
Propuesta económica | 40 |
Total | 100 |
Lugar y forma de presentación
A elección del empresario, en:
- a) En el registro de la embajada correspondiente, de modo presencial incorporando el sello de entrada con indicación de la hora al documento de oferta y recibiendo la documentación completa en sobre cerrado.
- b) En formato PDF, a las direcciones electrónicas otc.costarica(arroba)aecid.es y sergio.garrido(arroba)aecid.es con el asunto “Propuesta asistencia técnica -Apoyo en Administración para NSP”.
En el caso de tener alguna duda sobre estos términos de referencia pueden dirigirse a las direcciones electrónicas citadas en el párrafo anterior, indicando en el asunto “Propuesta asistencia técnica -Apoyo en Administración para NSP”
Plazo de presentación de ofertas
Se establece como plazo máximo adecuado y suficiente para la remisión de ofertas el día 06 de mayo de 2024 a las 11:00am (hora local de Costa Rica).
Accede a los TdR completos aquí report_57 . CR OCE 2024 0621 TDR
Proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo en la Oficina de Cooperación Española en Costa Rica con la categoría de recepcionista
De conformidad con lo establecido en la Base 4.1 de la Convocatoria para ingreso como personal laboral fijo con la categoría de recepcionista, el tribunal calificador ha aprobado, la publicación de las listas con los candidatos admitidos y con los candidatos excluidos, con indicación de la causa o causas de exclusión.
Consulte el documento aquí: Certificado de la lista provisional admitidos excluidos plaza recepción OCE CR
Las personas candidatas tendrán un plazo de cinco días hábiles, hasta el 24 de abril, para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión u omisión.
Contratación de una consultoría para la transversalización de la perspectiva de género en los planes regionales a favor de la igualdad y equidad entre mujeres y hombres
Contratación una persona física o jurídica1 de servicios profesionales para la ejecución de la totalidad del resultado No. 1 Fortalecidas las capacidades institucionales, y de incidencia política y liderazgo de las mujeres, y sus plataformas, para la formulación e implementación de los planes regionales de las políticas nacionales en materia de igualdad y equidad entre mujeres y hombres, no violencia y acción climática y, el resultado parcial No. 2. Creadas estrategias regionales para potenciar la participación de las mujeres y organizaciones de mujeres en el desarrollo de proyectos productivos de transición justa a economías verdes y azules en las seis regiones socioeconómicas del país: Chorotega, Brunca, Pacífico Central, Huetar Caribe, Huetar Norte y Central.
Objetivo general
Fortalecer las capacidades institucionales y ciudadanas para la transversalización de la perspectiva de género en los planes regionales a favor de la igualdad y equidad entre mujeres y hombres, la prevención y atención de violencia y la acción climática.
Presentación de ofertas
Las personas interesadas en la consultoría objeto de los presentes TdR deberán enviar sus ofertas completas de participación por correo electrónico a eserrano(arroba)inamu.go.cr , kgamboa(arroba)inamu.go.cr y yzuniga(arroba)inamu.go.cr con copia a pablo.ferreiro(arroba)aecid.es y andoni.vargas(arroba)fundacionucr.ac.cr">andoni.vargas(arroba)fundacionucr.ac.cr, las cuales deben incluir:
- Oferta técnica
– Una propuesta de cómo ejecutarían el proyecto, que contenga cómo mínimo viabilidad
del proyecto (técnica, económica, operativa), Objetivos – los que se anotaron en estos
TR- y metas, recursos humanos y materiales necesarios, estratega metodológica
propuesta, cronograma y plan de ejecución, análisis de riesgos y mitigación, propuesta
de monitoreo o y evaluación el proyecto y, propuesta financiera. (máximo 6 páginas,
Arial 12).
– Carta de interés de participación.
– Curriculum vitae del equipo de profesionales, tanto la persona coordinadora del equipo
como las facilitadoras.
– Títulos académicos de todas las personas involucradas para considerar la formación
académica del equipo de profesionales.
– Constancias de experiencia para considerar la experiencia laboral tanto de la persona
oferente como del equipo de profesionales.
– Declaraciones juradas para considerar los requisitos.
– Cédula de identidad (nacional o DIMEX)
– Seguro trabajador/a independiente de la CCSS
– Póliza de riesgo del trabajo del INS
– Constancia que compruebe que se encuentra al día en el pago de las obligaciones que le
corresponden con la Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS)
– Anuencia para realizar todas y cada una de las especificaciones técnicas indicadas en el
cartel.
– Declaración jurada de la naturaleza y propiedad de las acciones en el caso de una persona
oferente jurídica.
– Si la consultora física o jurídica oferente que es adjudicada reside fuera del territorio de
Costa Rica, deberá llenar y firmar el formulario OGS-OT003 Formulario Registro
Cliente Proveedor (Persona jurídica) o el formulario OGS-OTOO4 Formulario Registro
Cliente-Proveedor (Persona física) que se encuentran en la dirección
https://fundacionucr.ac.cr/index.php/vbxcz-x/formularios
- Oferta económica
– Monto de la oferta.
– Estructura de precios.
– Aceptación del plazo de la consultoría.
Deben indicar en el asunto: “PROYECTO Fortalecimiento de las capacidades ciudadanas e institucionales para la gestión de políticas públicas de igualdad y equidad entre hombres y mujeres, no violencia y acción climática género responsivas en Costa Rica”.
El plazo de recepción será desde el 03/04/2024 y la fecha límite de recepción de candidaturas vencerá el 12/04/2024 a las 23:59 hora Costa Rica.
Tras la recepción de las ofertas, el equipo técnico realizará, en el plazo de 1 semana, una selección sobre la documentación recibida, y se comunicará por correo electrónico con las personas seleccionadas para la fase de entrevistas.
Para acceder a todos los detalles, consulte los Términos de referencia TDR R1 Fortalecimiento de las capacidades